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Rheingau Werkstätten Rüdesheim: Angebote für den zweiten Lebensraum

Die Rheingau Werkstätten Rüdesheim bieten Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Angebot für die Gestaltung des zweiten Lebensraums.

Verschiedene Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Anforderungen ermöglichen uns, die Beschäftigten nach deren Interessen und Fähigkeiten einzusetzen. Selbstverständlich ist auch der Wechsel zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen möglich.

Wer bei uns arbeitet, wird individuell begleitet:
Ob bei der Vorbereitung auf das Arbeitsleben im Berufsbildungsbereich, der Auswahl des individuell passenden Arbeitsbereichs, der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt oder auch bei einer Umorientierung innerhalb unserer Werkstatt – unsere geschulten Mitarbeiter:innen unterstützen vom Start ins Arbeitsleben bis hin zur Rente.

Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich

Vielfalt im Berufsbildungsbereich!
Bei Neuaufnahmen prüfen wir zunächst in einem dreimonatigen Eingangsverfahren, ob wir mit unserem Angebot an Arbeit, Bildung und Förderung die geeignete Einrichtung für unsere Leistungsnehmenden sind.

Schulabgänger:innen absolvieren zunächst einen in der Regel zweijährigen Berufsbildungsbereich mit intensiver Begleitung und Qualifizierungsmaßnahmen, der sie auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorbereitet. Nach einer beruflichen Orientierungsphase kann sich der Leistungsnehmende für eine berufsspezifische Qualifikation entscheiden und wird zielgerichtet nach unseren Lernzielkatalogen gefördert.

Um den Leistungsnehmenden gerecht zu werden, bilden wir homogene Lerngruppen und haben Lernmodule nach dem Prinzip der Binnendifferenzierung bedarfsgerecht angepasst.
Es kann bereits in einem sehr frühen Zeitraum eine Integration in Betriebe stattfinden und die berufliche Bildung dort, durch die Begleitung von Fachpersonal der Werkstatt, stattfinden.

Die WfbM organisiert und finanziert die Fahrten der Beschäftigten zur Arbeitsstelle und wieder nach Hause.

Arbeitsfelder

Wir bieten unseren Beschäftigten vielfältige Einsatzmöglichkeiten an, u.a.:

  • Aktenvernichtung
  • Verpackung & Montage
  • Abfüllarbeiten
  • Mailing
  • Kreative Eigenfertigung
  • Holzbearbeitung
  • Garten- und Landschaftspflege
  • Wäscherei
  • Fahrdienst
  • Hauswirtschaft

Nach dem Eingangsverfahren und dem Beruflichen Bildungsbereich schließt sich in der Regel der Wechsel in der Werkstatt an. Das heißt, der Kostenträger wechselt und die Entlohnung wird über die Werkstatt gezahlt.

Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Die Abteilung „Fachbereich betriebliche Integration FBI“ der Werkstatt kümmert sich um die Vermittlung und Betreuung unserer Leistungsnehmenden in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes.
Eine Fachkraft für berufliche Integration der Rheingau Werkstätten Rüdesheim bereitet die Integration in die Betriebe vor und begleitet diesen Prozess.

Hierfür bieten wir:

  • Kurse, die der Eignungsprüfung bzw. Interessenfindung der Teilnehmenden dienen und auf die Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes vorbereiten
  • Praktika in externen Betrieben
  • Tätigkeit in ausgelagerten Beschäftigungsplätzen in externen Betrieben. Die Beschäftigten bleiben in der Zuständigkeit der WfbM und werden von dort begleitet. Zum Beispiel: Seit Februar 2007 arbeitet ein Teil unserer Garten- und Landschaftspflegegruppe von montags bis mittwochs im Kloster Eberbach. Im Rahmen eines Kooperationsvertrages pflegen die Beschäftigten mit einem Gruppenleiter und zwei Gärtnern des Klosters die dortigen Außenanlagen

Praktika

Wenn Leistungsnehmende andere Bereiche der Werkstatt kennen lernen möchten, können sie Praktika in anderen Arbeitsfeldern absolvieren.
Auch Schüler:innen haben die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. So können sie noch während der Schulzeit in den Arbeitsalltag „reinschnuppern“ und erkunden, welche Arbeitsfelder ihnen zusagen.

Begleitend zum Arbeitsalltag in den Rheingau Werkstätten Rüdesheim bieten wir verschiedene Förder-, Therapie-, und Bildungsangebote

Individuelle Förderplanung

Für jeden Beschäftigten erstellen wir einen individuellen Förderplan, der festgelegte Förderziele verfolgt und regelmäßig überprüft und fortgeschrieben wird.
Dabei beziehen wir die Beschäftigen sowie gesetzliche Betreuende eng mit ein.

Therapieangebote

Die Teilnahme an verschiedenen Therapieangeboten erfolgt während der Arbeitszeit.
Die erforderliche psychologische oder heilpädagogische Betreuung und Beratung liegt in den Händen der Fachdienste des Sankt Vincenzstiftes.

Krankengymnastik, Ergotherapie oder Logopädie erfolgen teilweise durch externe Dienstleister in den Therapieräumen der WfbM.

Auf dem Gelände des Vincenzparks bietet eine Reithalle therapeutisches Reiten an, an dem die Beschäftigten ebenfalls teilnehmen können.

Bildungsangebote

Während der Arbeitszeit bieten wir verschiedene Kurse und Bildungsprogramme an. Hierbei berücksichtigen wir die Wünsche und Vorschläge der Beschäftigten und orientieren uns an der individuellen Förderplanung. Das Programm wird jährlich neu festgelegt.

Veranstaltungen in den Rheingau Werkstätten Rüdesheim können sein:

Bewegungsangebote

  • Schwimmen
  • Reiten
  • Rennsteiglauf
  • Fußballmannschaft der Rheingau Werkstätten Rüdesheim
  • Nordic Walking
  • Vincenz-Triathlon

Berufliche Fachangebote

  • „Ich will draußen arbeiten“
  • Betriebsbesichtigungen

Musische und kreative Angebote

  • Musik-Workshop
  • Töpfern
  • Kreatives Gestalten

Lebenspraktische Fähigkeiten

  • Umgang mit Geld
  • Kochkurs

Weitere Workshops zu verschiedenen Themen

etwa:

  • Nachhaltigkeit
  • Meine Rechte in der Demokratie
  • „Ich bin gut, so wie ich bin“

Die Angebote finden in unterschiedlichem Rhythmus statt:
Wöchentlich, als Tagesveranstaltungen, über mehrere Wochen oder in Form von Exkursionen.

Feste und Feiern

  1. Beschäftigtenjubiläen
  2. Fastnachtsfeier
  3. Weihnachtsfeier

Ihre Ansprechperson

Jan Gregor Enders

Leitung Rheingau Werkstätten Rüdesheim

Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstraße 60
65385  Rüdesheim am Rhein
06722 901 461
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