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Die Strategie von JG Rhein-Main: fit, attraktiv und menschlich inklusiv

In einem Strategiepapier beschreiben wir die Vision für JG Rhein-Main. Das Papier zeigt die langfristigen Strategien ebenso auf wie die nächsten Schritte auf dem Weg dahin. Für jedes Jahr wird ein Ziel- und Maßnahmenplan erarbeitet, die Ergebnisse der Umsetzung regelmäßig überprüft, Fortschritte sichtbar gemacht und die Planungen regelmäßig gemeinsam fortgeschrieben. So kommen alle Verbünde und Bereiche zusammen vorwärts.

Das Leitbild

I. Was uns wichtig ist

Bei uns stehen das christliche Menschenbild und unternehmerisches Handeln im Einklang. Konzepte, wie Personenzentrierung, Bildung, Teilhabe und Inklusion bilden die Grundlagen unserer Arbeit, die in der UN-Behinderten- und der UN-Kinderrechtskonvention verortet sind. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

„Im Mittelpunkt der Mensch“

1. Das bedeutet für unsere Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung:

  • Wir achten darauf, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Wir vermitteln Rechte und Pflichten und bleiben auch in Konflikten in Beziehung.
  • Wir helfen ihnen, sich selbst etwas zuzutrauen, die eigenen Möglichkeiten zu entdecken und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

2. Für und mit unseren Mitarbeiter:innen

  • organisieren wir Fachlichkeit und beachten dabei die Zeitbedingtheit pädagogischer Konzepte.
  • Wir sehen die Zeichen der Zeit, wagen Neues und suchen dabei nach unternehmerischen Lösungen.
  • Freude am Beruf ist für uns ein Ziel. Das gelingt, wenn wir auf uns selbst und unsere Quellen achten.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Klarheit, Zielsetzung und Verantwortlichkeit.
  • Unsere Maßstäbe beruhen auf Vernunft, Religion und Liebe und unsere Führungsleitlinien orientieren sich daran.

3. „Im Mittelpunkt der Mensch“ bezieht sich auch auf die Gestaltung der Umwelt. Wir gestalten den unmittelbaren Sozialraum so, dass er Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe am Leben der Gesellschaft ermöglicht. Nachhaltigkeit und die Bewahrung der Schöpfung sind unsere elementare Lebensgrundlage.

II. Unsere Vision – Wo wir hinwollen

  • Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigung leben in einer Gesellschaft, in der jeder Mensch in seiner Individualität, Geschichte und Religiosität akzeptiert ist.
  • Die Beziehungen von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung bilden ein stabiles soziales Netzwerk, in dem man einander Unterstützung und Achtung entgegenbringt.
  • Alle Menschen haben Teil an der Gesellschaft und bringen sich mit ihren Stärken ein. Im Vordergrund stehen dabei die Ressourcen jedes/jeder Einzelnen; Schwächen spielen eine untergeordnete Rolle.
  • Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke und unser Potenzial. Professionalität ermöglicht es ihnen, angemessen auf die Bedürfnisse und Bedarfe der Schüler:innen und Leistungsnehmer:innen einzugehen. Sie stellt gleichzeitig die wirtschaftliche und damit nachhaltige Grundlage unseres Handelns sicher. Deswegen sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber in unserer Branche im Rhein-Main-Gebiet.
  • Durch ein gesundes Arbeitsumfeld, sichere Arbeitsverhältnisse und flexible Arbeitszeitmodelle sind die Verpflichtungen eines Betreuungs- und Pflegeberufes besser mit dem privaten Alltag vereinbar.
  • Inklusion bedeutet für uns: Strukturelle, ideelle und sonstige Hindernisse sind abgebaut, sodass eine uneingeschränkte Teilhabe der Menschen in allen Lebensbereichen (entsprechend der ICF bzw. dem BTHG) gewährleistet ist. Damit sind wir einer der attraktivsten Anbieter für Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Jugendhilfe.

III. Strategische Unternehmensziele für JG Rhein-Main

  1. Die Lebens- und Bildungsqualität der Menschen mit Beeinträchtigung werden kontinuierlich verbessert.
  2. Wirtschaftliche Stabilität sichert uns Entwicklungsmöglichkeiten und gesundes Wachstum.
  3. Das Betriebsklima wird kontinuierlich evaluiert und verbessert.
  4. Es liegen für alle Bereiche, Fachbereiche und Fachabteilungen aktuelle Konzepte vor. Sie werden in eine erlebbare Wirkung gebracht.
  5. Es bestehen Prozess- und Rollenklarheit.

Die Strategie von JG Rhein-Main

Wir arbeiten täglich daran, unsere im Leitbild formulierten Visionen in die Realität umzusetzen und eine inklusive, aufgeschlossene und erfolgreiche Gemeinschaft zu schaffen. Willkommen bei der JG Rhein-Main.

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